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Votre talent est notre investissement

Il n’existe pas de pré requis standards pour travailler à la SEC, l’agence se développe grâce à la contribution et aux particularités de chacun et, même quand nous devons intégrer une personne, l’étincelle qui se produit lors de l’entretien est souvent plus décisive que les exigences spécifiques. De manière générale, nous souhaitons travailler avec des personnes ayant une solide formation culturelle, intellectuellement curieuses et dynamiques, empathiques, humbles et patientes. Et, bien évidemment, avec une réelle envie de travailler. Quant à l’ambiance de travail, le peu de rotation et un taux élevé de maternité et de paternité sont deux indices intéressants.
Même quand nous ne publions pas une recherche de profils, il peut être de toute manière intéressant de se rencontrer, et alors n’hésitez pas à nous envoyer votre cv.



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